Facultad de ciencias económicas y empresariales
ECONOMÍA
Grado Académico: Licenciado en Economía
Tiempo de Profesionalización: 4 años
Modalidad de Admisión: Examen de Admisión
Modalidades de Graduación:
Tesis de Grado
Proyecto de Grado
Examen de Grado
Trabajo Dirigido
Excelencia Académica
Diploma Académico: Licenciatura en Economía
Título en Provisión Nacional: Economista
OBJETIVO GENERAL DE LA CARRERA
Formar economistas con el hábito de auto preparación capaz de resolver creativa, innovativa y solidariamente problemas económicos de forma independiente o como parte de equipos profesionales; orientando la toma de decisiones eficaces y eficientes e integrando en su aprendizaje cualidades personales de ética profesional, responsabilidad y convicción de servicio social mediante la investigación, aplicación y difusión del conocimiento de la ciencia económica, creando, adaptando e innovando continuamente los procesos educativos acordes al desarrollo económico, social, político, tecnológico, cultural y preservación del medio ambiente.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Analizar, interpretar y aplicar políticas económicas en las instancias gubernamentales y privadas, según sean las corrientes económicas que requiera cada caso.
Evaluar políticas fiscales, financieras y de inversiones con la finalidad de determinar y opinar sobre su grado de necesidad e influencia de las economías a nivel local, regional o nacional.
Diseñar, controlar y evaluar programas de aprovechamiento y uso de los recursos, considerando para ello los aspectos temporal y espacial de la planificación.
Analizar el funcionamiento de una economía a niveles agregados y unitarios, empleando el instrumental teórico- práctico que se le proporcione durante su formación académica.
PERFIL PROFESIONAL
El profesional economista está capacitado para desempeñarse tanto en el ámbito público como en el privado, en el ámbito rural o urbano, en el campo empresarial o en el de consultoría, su formación le permite desempeñar funciones muy diversas en el área de las ciencias socio-económicas.
APTITUDES REQUERIDAS
Interés por la situación económica y social del país.
Inclinación por la búsqueda de nuevas alternativas para enfrentar los problemas sociales, políticos y económicos del país y su entorno.
Fuerte ímpetu y creatividad para el desarrollo de investigaciones.
Vocación por los métodos cuantitativos, en virtud de la importancia que estos tienen en su formación profesional.
Afición por la lectura referida a temas económicos, políticos y sociales.
Saber trabajar individualmente y en equipos.
ÁREAS DE ACCIÓN
Elaboración, evaluación, implementación, seguimiento y control de planes, programas y proyectos, de los sectores público y privado.
Dirección y gestión de pequeñas y grandes empresas.
Diseño y elaboración de políticas económicas sectoriales y regionales.
CAMPO DE TRABAJO
Asesoramiento, dirección y gestión de organizaciones públicas y privadas.
Diseño de políticas micro y macroeconómicas.
Consultorías en elaboración, evaluación y gestión de planes y proyectos de inversión.
Investigación e identificación de fenómenos económicos coyunturales y estructurales, con incidencia sobre el comportamiento de la sociedad y el hombre.
Análisis, interpretación y proyección de variables económicas y su efecto en el comportamiento de los principales actores económicos.
Docencia de asignaturas en instituciones de educación superior. Docencia de asignaturas en instituciones de educación superior.
Asesoramiento, dirección y gestión en el ámbito municipal, urbano y rural.
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
Grado Académico: Licenciatura
Tiempo de Profesionalización: 4 años
Modalidad de Admisión: Examen de Admisión
Modalidad de Graduación:
Excelencia Académica
Examen de Grado
Tesis de Grado
Proyecto de Grado
Trabajo Dirigido
Internado
Diploma Académico: Licenciado en Administración de Empresas
Título en Provisión Nacional: Administración de Empresas
OBJETIVO INSTITUCIONAL GENERAL DE LA CARRERA
Alcanzar la excelencia académica mediante la formación de profesionales en administración de empresas capaces de identificar la problemática de la gestión administrativa y proponer soluciones integrales en empresas, instituciones y otras organizaciones.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Alcanzar la acreditación de la carrera a nivel nacional de la carrera organizando cursos de post-grado en el área administrativa.
- Desarrollar modernos sistemas de administración académica que permitan un uso eficiente de los recursos y medios técnicos y tecnológicos.
- Generar fuentes de obtención de recursos financieros mediante la investigación para docentes y estudiantes como parte de la formación académica y de la interacción social.
- Ampliar y diversificar los convenios interinstitucionales para optimizar el desarrollo de la práctica laboral.
- Mejorar la infraestructura y equipamiento para contribuir a la formación integral del profesional.
- Fortalecer el centro de investigación como coordinador del proceso de investigación e interacción.
- Actualizar planes y programas de estudio.
PERFIL PROFESIONAL
El administrador de empresas está formado para:
- Administrar o gerentar organizaciones en los diferentes niveles jerárquicos
- Diagnosticar, diseñar y aplicar sistemas administrativos que contribuyan al mejoramiento de la productividad y calidad de las operaciones de producción de bienes y/o servicios
- Optimizar la asignación y administración de recursos organizacionales (materiales, humanos, tecnológicos y financieros) para incrementar el valor de mercado de la empresa
- Elaborar proyectos de inversión social y privado.
- Efectuar auditorías administrativas y formular recomendaciones técnicas de gestión empresarial.
APTITUDES REQUERIDAS
La Carrera está dirigida a aquellos postulantes que tengan una visión y creatividad comercial, habilidad para negociar, facilidad para relaciones u comunicarse con la gente, capacidad para hacer frente a situaciones nuevas y realizar aportes oportunamente, capacidad para atender y resolver diversos problemas, capacidad de liderazgo, organizaciones y coordinación de equipos de trabajo y con un alto espíritu emprendedor.
ÁREAS DE ACCIÓN
El administrador de Empresas, es un profesional formado con alto grado de conocimientos y contenido básico en Administración, pero fortalecido y complementado por la formación multidisciplinaria, orientado a la planificación, organización, dirección, control y evaluación de empresas, organizaciones privadas, públicas, organismos internacionales, fundaciones e instituciones.
CAMPO TRABAJO
El Administrador de Empresas trabaja en:
- Empresas privadas, tanto de producción de bienes como de prestación de servicios.
- Instituciones públicas, dependientes de órganos del estado (Ejecutivo, Legislativo, Judicial y Electoral)
- Instituciones y organismos internacionales como Consultor, Asesor o Investigador.
- Universidades e institutos de educación superior, como Docente.
- Empresas propias. Es decir administrando su propia empresa (emprendedor)
INGENIERÍA COMERCIAL
Grado Académico: Licenciatura
Tiempo de Profesionalización: 4 Años
Modalidad de Admisión: Examen de Admisión
Modalidad Graduación:
Excelencia Académica
Tesis de Grado
Proyecto de Grado
Trabajo Dirigido
Internado
Diploma Académico: Licenciado en Ingeniería Comercial
Título en Provisión Nacional: Ingeniero Comercial
OBJETIVO DE LA CARRERA
Formar profesionales ingenieros comerciales con excelencia académica y valores éticos, que proporcionen soluciones a los problemas de inherentes a la gestión comercial de las organizaciones empresariales con propuestas estratégicas realistas y sostenibles, con capacidad de adaptarse al cambio en los diferentes escenarios socioeconómicos locales, regionales, nacionales e internacionales.
PERFIL PROFESIONAL
El Ingeniero Comercial es un profesional del área económico empresarial, con conocimientos sólidos de marketing y destrezas en el manejo de instrumentos técnicos para la toma de decisiones estratégicas en el ámbito comercial, que le permiten contar con las habilidades y capacidades necesarias para: Investigar los mercados; Planificar, ejecutar, asesorar, evaluar y controlar los procesos de gestión comercial, en organizaciones empresariales; Crear empresas y solucionar los problemas que se susciten en éstas. Caracterizándose en su desempeño por su responsabilidad, honestidad, creatividad, actitud emprendedora, trabajo en equipo y compromiso con la transformación de la realidad socioeconómica local, regional y nacional.
APTITUDES REQUERIDAS
Los postulantes de la Carrera de Ingeniería Comercial deben ser personas motivadas para ejercer el liderazgo, creativas e innovadoras, con gran predisposición al cambio, facilidad para la comunicación interpersonal y un alto espíritu emprendedor.
ÁREAS DE ACCIÓN:
Su campo de acción está fundamentalmente en la organización empresarial considerada en su más amplia acepción y su papel más importante es lograr su desarrollo integral en concordancia a las necesidades del entorno regional y del país.
El ingeniero comercial está capacitado para desempeñarse en cualquier tipo de actividad económica competitiva, generando procesos de diseño, organización, dirección y control de sistemas y subsistemas de comercialización de bienes y servicios que desarrollan las empresas o instituciones dentro del marco de sus estrategias y objetivos.
CAMPO DE TRABAJO
Las esferas de actuación donde el Ingeniero Comercial prestará sus servicios, son:
- Empresas productoras de bienes y/o servicios, públicas, privadas, lucrativas y no lucrativas, cualquiera sea su naturaleza jurídica o finalidad.
- Universidades, centros de investigación y de asesoramiento.
- Consultor de empresas.
- Empresario, encaminando su acción a la búsqueda y generación de negocios.
En el ámbito de las esferas indicadas, el Ingeniero Comercial desarrolla y gestiona los sistemas de comercialización de bienes, de servicios, de servicios financieros, de servicios turísticos, de ideas, de productos de exportación y otros emergentes
GESTIÓN PÚBLICA
Grado Académico: Licenciatura
Tiempo de Profesionalización: 4 años
Modalidad de Admisión: Examen de Admisión
Modalidades de Graduación:
Excelencia Académica
Exámenes de Grado
Tesis de Grado
Proyecto de Grado
Trabajo Dirigido
Internado
Diploma Académico: Licenciado en Gestión Pública
Título en Provisión Nacional:Gestor Público
OBJETIVO INSTITUCIONAL GENERAL DE LA CARRERA
Formar profesionales idóneos para administrar el Estado Plurinacional Boliviano con mentalidad crítica y constructiva, y que cultivan valores y practican una ética personal ejemplar con alta sensibilidad social; capaces de aportar con soluciones a la problemática administrativa y de gestión de la administración Pública en sus niveles nacional, departamental y municipal, con la misión de mejorar la eficiencia y eficacia en el manejo de los recursos del Estado.
PERFIL PROFESIONAL
El profesional en Gestión Pública es competitivo, ético y posee capacidades y conocimientos técnicos y científicos actualizados que le permiten tener una comprensión total de las instituciones públicas; de la sociedad y sus problemas como condición necesaria para ejecutar una gestión pública efectiva, brindando soluciones a los problemas requerimientos del Estado y la sociedad para lograr el desarrollo local, regional y nacional.
APTITUDES REQUERIDAS
Elevado compromiso de servicio a la comunidad
Interés para administrar las instituciones del Estado
Estar motivado y ser creativo en la solución de problemas sociales desde el Estado
Sólidos principios morales y honestidad ejemplar
Excelente predisposición en las relaciones humanas
Practicante activo de la interculturalidad positiva
ÁREAS DE ACCIÓN
Formulación, ejecución y evaluación de políticas públicas
Gerenciamiento de proyectos de desarrollo económico y social de diversa índole y alcance en el campo de la administración pública.
Asesoramiento administrativo y de Gestión Pública a gobiernos municipales, departamentales y al nivel nacional.
Promoción y liderazgo de procesos de cambio e innovación en procedimientos y técnicas de Gestión Pública.
Perfeccionamiento y aplicación de estrategias para establecer mecanismos de participación e integración social.
CAMPO DE TRABAJO
Organismos públicos del nivel municipal, departamental y nacional.
Empresas públicas y mixtas
Organizaciones no gubernamentales y de cooperación internacional
Mancomunidades y autonomías
Organizaciones sociales, pueblos originarios e indígenas vinculados a la vida pública en los distintos ámbitos de gobierno.
GESTIÓN PÚBLICA T.S.
(Villa Serrano)
Grado Académico: Técnico Superior
Tiempo de Profesionalización: 3 años
Modalidad de Admisión: Examen de Admisión
Admisión Libre
Modalidades de Graduación:
Excelencia Académica
Monografía
Pasantía
Diploma Académico: Técnico Superior en Gestión Pública
Titulo en Provisión Nacional: Técnico Superior en Gestión Pública
OBJETIVO INSTITUCIONAL GENERAL DE LA CARRERA
Preponderar la convicción de servicio a la sociedad, de forma tal que se participe e interactué con otras instituciones, logrando así el desarrollo y crecimiento, tanto de la institución como de la región.
OBJETIVO FORMATIVO GENERAL EDUCATIVO
Formar profesionales idóneos con mentalidad critica, valores éticos y alta sensibilidad social, capaces de aportar con soluciones a la problemática administrativa y de gestión de las instituciones públicas en sus niveles nacional, departamental y municipal.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Actualizar planes y programas de estudio.
- Desarrollar y fortalecer los procesos de investigación para docentes y estudiantes como parte de la formación académica y de la interacción social.
- Ampliar y diversificar los convenios interinstitucionales para optimizar el desarrollo de la práctica laboral.
- Preparar y proponer modelos de administración para las instancias gubernamentales, según las características de cada una.
- Diseñar, controlar y evaluar programas de optimización y racionalización del uso de los bienes y recursos públicos.
- Coadyuvar actividades con instituciones del municipio y la región
PERFIL PROFESIONAL
El profesional en Gestión Pública es competitivo, ético y posee capacidades y conocimientos actualizados que le permiten tener una percepción holística y real de las organizaciones públicas.
APTITUDES REQUERIDAS.
- Haber concluido el ciclo de educación secundaria.
- Tener elevado sentido de servicio a la comunidad
- Tener valores firmes de honestidad.
- Considerar lo lícito como uno de los valores fundamentales
- Estar motivado
- Ser creativo
ÁREA DE ACCIÓN
- Formular, ejecutar y evaluar políticas públicas.
- Dirigir proyectos de desarrollo económico y social.
- Asesorar en cuestiones administrativas y de gestión pública.
- Perfeccionar y aplicar estrategias para establecer escenarios de participación e integración social.
- Dirigir organismos gubernamentales e instituciones sin fines de lucro
CAMPO DE TRABAJO
- Organismos públicos del nivel municipal, departamental y nacional.
- Empresas públicas y mixtas
- ONG’s y fundaciones
- Mancomunidades
- Organizaciones sociales, pueblos originarios. e indígenas.
GESTIÓN Y GERENCIA DE NEGOCIOS
(Muyupampa)
Grado Académico: Licenciatura
Tiempo de Profesionalización: 4 años
Modalidad de Admisión: Ingreso Libre
Modalidades de Graduación:
Tesis de Grado
Proyecto de Grado
Trabajo Dirigido
Internado
Excelencia Académica
Diploma Académico: Licenciado en Gestión y Gerencia de Negocios
Título en Provisión Nacional: Licenciado en Gestión y Gerencia de Negocios
OBJETIVOS DE LA CARRERA
Formar profesionales idóneos y con mentalidad crítica, capaces de planificar, organizar, dirigir y controlar unidades de negocios del sector agropecuario, industrial, artesanal y de servicios, aportando soluciones a la problemática administrativa y de gestión de las actividades productivas privadas y públicas, con la misión de mejorar la eficiencia y eficacia del manejo y la explotación racional de los recursos naturales.
Como objetivos específicos se definen:
- Desarrollar una capacidad crítica y creativa, que le permita aplicar los conocimientos científicos y empíricos en los procesos de producción y prestación de servicios, para que partiendo de los hechos de la vida práctica pueda aplicarlos a las unidades de negocios.
- Poseer la capacidad de analizar y diagnosticar su entorno, a fin de desarrollar aquellas actividades de producción y comercialización que demanda el sector productivo; desarrolla los estudios para determinar las alternativas de producción económicamente viable; identificar los productos convenientes, calcular los costos de operación y establecer los precios de venta; estudiar las fuentes de financiamiento así como los programas de apoyo al campo oficiales y privados; y evaluar los resultados.
- Disponer de los conocimientos necesarios para la toma de decisiones en los sistemas de producción y de la función administrativa de “dirección” en la elaboración y la ejecución de planes de negocios con criterio de eficiencia para lograr el éxito en lo económico, lo financiero y también en lo patrimonial.
PERFIL PROFESIONAL
El profesional en Gestión y Gerencia de Negocios es un Profesional con la capacidad de analizar y diagnosticar su entorno, a fin de desarrollar aquellas actividades productivas que demanda el sector productivo que resulten técnicamente viables, económica y financieramente factibles.
Por su sólida formación integral y multidisciplinaria, el graduado enfrenta con eficacia y creatividad las exigencias del mercado empresarial regional, nacional e internacional, aprovechando las oportunidades y potencialidades existentes.
APTITUDES REQUERIDAS
El postulante a la carrera de Gestión y Gerencia de Negocios debe Cumplir con los siguientes requisitos:
- Elevado sentido de emprendedurismo y liderazgo.
- Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinarios.
- Estar motivado y ser creativo.
ÁREAS DE ACCIÓN
En el contexto de la situación económica actual, este profesional tiene un amplio campo de trabajo en: formulación y evaluación de proyectos de inversión productiva, realización de investigación y estudios de mercado y mercadeo, análisis económicos y financieros, propuestas de organización y financiamiento.
Se desarrolla en posiciones de analista, consultor, gerente, emprendedor o asesor en empresas, microempresas, instituciones públicas y organizaciones no gubernamentales.
Atributos que le permiten desempeñarse como:
- Director de despacho de consultoría en materia económica, administrativa y comercial, para atender las necesidades del sector productivo.
- Gerente de unidades productivas y de prestación de servicios.
- Promotor en comercialización de productos y servicios complementarios.
- Profesional independiente, emprendiendo y desarrollando actividades productivas del sector productivo.
- Gestor de organizaciones empresariales.
- Actividades académicas de docencia e investigación.
CAMPO DE TRABAJO
- Organismos públicos del nivel municipal, departamental y nacional.
- Pequeñas y medianas empresas privadas y mixtas.
- Empresas de consultoría y asesoramiento
- Organizaciones no gubernamentales y de cooperación internacional.
- Mancomunidades y autonomías.
- Instituciones de educación y formación profesional.
MERCADOTECNIA T.S.
(Monteagudo)
Grado Académico: Técnico Superior en Mercadotecnia
Tiempo de Profesionalización: 3 años
Modalidad de Admisión: Examen admisión
Modalidades de Graduación:
Examen de Grado
Defensa de Monografía
Informe de internado
Excelencia Académica
Diploma Académico: Técnico Universitario Superior en Mercadotecnia
Título en Provisión Nacional: Técnico Universitario Superior en Mercadotecnia
OBJETIVO INSTITUCIONAL DE LA CARRERA
Formar Profesionales idóneos, capaces de emplear sus conocimientos en el ámbito de la mercadotecnia para optimizar la gestión comercial de las organizaciones, orientándolas a la adopción de la filosofía de mercadotecnia, como herramienta para mejorar la situación financiera y sostenibilidad de las unidades empresariales en las que se desempeñe.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Sistematizar y procesar información para la toma de decisiones gerenciales.
Desarrollar procesos de planificación, ejecución y evaluación del desarrollo empresarial competitivo en el corto y largo plazo, principalmente en las actividades de comercialización.
Combinar óptimamente los recursos humanos, materiales y financieros en las actividades inherentes a los procesos de comercialización.
Planificar y gestionar creativamente estrategias de comercialización de productos y/o servicios.
Aplicar sus conocimientos tomando en cuenta las características y particularidades de las organizaciones.
Identificar y aprovechar nuevas oportunidades de negocio para las empresas y organizaciones en general.
PERFIL PROFESIONAL
El técnico superior en mercadotecnia es un profesional con competencias para planificar, ejecutar, asesorar, evaluar y controlar los procesos de gestión de marketing y publicidad, emprendidos por empresas productoras de bienes/servicios, públicas, privadas, lucrativas, no lucrativas, cualquiera sea su naturaleza jurídica o finalidad; desarrollando estas funciones con responsabilidad, honestidad, creatividad, eficiencia y actitud emprendedora.
Asimismo tiene las competencias necesarias para tomar decisiones relacionadas al área de la comercialización, a través de la realización de investigación de mercados y formulación de planes y estrategias; desarrollados mediante procesos participativos y de trabajo en equipo, que permitan superar las insuficiencias y limitaciones existentes en los procesos de comercialización
APTITUDES REQUERIDAS
El postulante a la carrera de Mercadotecnia a Nivel Técnico Superior tiene que contar con:
Conocimientos básicos de matemáticas, lenguaje, redacción y computación.
Habilidades numéricas y abstractas y de pensamiento crítico para diagnosticar y resolver problemas; saber comunicarse oralmente y por escrito; trabajo en equipo y manejo de grupos interdisciplinarios; liderazgo
Características deseables en capacidad de observación, análisis y síntesis; habilidad para las artes gráficas y representativas; habilidad para diferenciar colores y manejar formas; sensibilidad, imaginación y creatividad para la comunicación visual; capacidad de análisis y percepción de necesidades; amplio sentido de organización; orientación al cliente; poder de negociación.
Motivación en términos de visión y creatividad comercial, habilidad para negociar.
ÁREAS DE ACCIÓN
Su campo de acción está fundamentalmente en la organización empresarial y está capacitado para desempeñarse en cualquier tipo de actividad económica competitiva, organizando y gestionando procesos de comercialización de bienes y servicios.
CAMPO DE TRABAJO
- Empresas productoras de bienes y/o servicios, públicas, privadas, lucrativas y no lucrativas
- Pequeñas y Medianas empresas
- Micro y pequeñas empresas
- Asociaciones de productores
- Organizaciones Económicas Campesinas
- Negocios productivos rurales
- Organizaciones gubernamentales y no gubernamentales involucradas en actividades de apoyo a la comercialización
- Consultor de empresas.
- Empresario, encaminando su acción a la búsqueda y generación de negocios.